„Wir brauchen nicht so fortzuleben, wie wir gestern gelebt haben. Machen wir uns von dieser Anschauung los und tausend Möglichkeiten laden uns zu neuem Leben ein“
Christian Morgenstern
... auf der einen Seite kann man die gewohnten Abläufe und Strukturen der Organisation sehen, auf der anderen Seite die Möglichkeiten und Chancen aus der Beratungswelt. Ich sehe mich als achtsam interessierten Kundschafter, der gemeinsam mit Ihnen ergründet, was Ihrer Organisation bei der Arbeit hilft und diese in ihrer Entwicklung weiterbringt.
Wir begegnen uns auf Augenhöhe in einem gegenseitigen Dialog, teilen unsere unterschiedlichen professionellen Einsichten und Lebenserfahrungen miteinander. Wir sehen die Sichtweisen des Anderen als mögliche Ergänzung der eigenen und entwickeln somit neue Perspektiven und Lösungsmöglichkeiten für Ihre Organisation. Dafür stelle ich einen vertraulichen Rahmen und Zeit, sowie meine Erfahrungen und Expertisen zur Verfügung.
Ihre Sandra Pries
„Die Qualität unserer Aufmerksamkeit bestimmt die Qualität des Denkens anderer.“
Nancy Kine
In meiner Arbeit mit Teams, Gruppen und Mitarbeitenden, steht die Anregung zur Reflexion des eigenen Handelns im Mittelpunkt. Dieses dient der Sicherung und Qualitätsverbesserung professioneller Arbeit in deren Organisationen oder Unternehmen.
Die Supervision dient der Gesunderhaltung der Psyche und der Balance zwischen den Anforderungen der Arbeitswelt und den eigenen verfügbaren Ressourcen.
Ich biete in Einzel- und Gruppensupervisionen die Gelegenheit, einen distanzierten, erweiterten Blick auf Ihre eigene Arbeitssituation zu schaffen, die Möglichkeit Verstrickungen in der Beziehungsarbeit wahrzunehmen, Ihre berufliche Rolle in Bezug auf eigene Zielsetzungen zu klären und Sie für eigene Belastungen zu sensibilisieren.
In meiner Arbeit, vor allem mit Personen in Führungsverantwortung, steht das berufliche Handeln in der sich ständig wandelnden Arbeitswelt im Focus. Die ständig wachsende Komplexität und widersprüchliche Handlungskontexte fordern ein wachsendes Maß an Selbststeuerung, Reflexion, Rollenklarheit und soziale Kompetenz in der Führungstätigkeit.
Ich stehe Ihnen als neutraler und kritischer Gesprächspartner zur Verfügung und begleite Sie bei der Findung eigener Lösungen zu Herausforderungen in Ihrem beruflichen Alltag, wobei die Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Perspektiven, die Anregung zur Selbstreflexion und die Bearbeitung von Konflikten im Blickpunkt stehen.
Ich unterstütze Sie dabei, angemessene Lösungen für die anstehenden Herausforderungen zu finden, sowie neue Perspektiven zu entwickeln und diese umzusetzen.
Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten wir individuelle und kollektive Ziele und entwickeln eine Arbeitsstruktur.
„Im Grunde sind es doch die Verbindungen mit Menschen, die dem Leben seinen Wert geben.“
Wilhelm von Humbolt
✔ Visionen entwickeln
✔ Konflikte bearbeiten
✔ Kommunikation vertiefen
✔ Teams begleiteN
✔ Ziele finden
✔ Synergien heben
✔ Krisen meistern
✔ AnfÄnge begleiten
✔ Unterschiede lebbar machen
✔ Erwartungen klären
✔ Projekte planen
✔ Abschiede gestalten
✔ PlÄne umsetzen
✔ Strukturen anpassen
✔ Klarheit gewinnen
✔ Netzwerke bauen
Ich freue mich über Ihr Interesse.
Haben Sie Fragen oder möchten Sie ein persönliches Gespräch?
Rufen Sie mich an oder senden Sie mir ein Anfrage per Kontaktformular.
Ich werde mich umgehend bei Ihnen melden.
Sandra Pries
Supervision & Coaching
systemische Organisationsberatung
Weißenborner Straße 11
08058 Zwickau
Telefon: 0157 52 64 17 94
eMail: post@sandra-pries.de
„Die Qualität unserer Aufmerksamkeit bestimmt die Qualität des Denkens anderer.“
Nancy Kine